今天是:
天气预报:
  站内搜索:
网站首页 时事新闻 组织工作 干部工作 党员管理 人才工作 远教电教 机关干部服务企业 先锋社区 部务公开
机关干部服务企业
政策文件
工作动态
服务心声
活动简报
先锋视频 >>更多
专题栏目
当前位置:宿松先锋网>> 机关干部服务企业 >> 政策文件
关于建立“机关干部服务企业”活动五项制度的通知
字体:         时间:2013/7/30 0:00:00        稿源:宿松先锋网
松服企办字〔2013〕3号
 
 
各有关基层党(工)委,县直有关单位,各驻企业服务组:
         根据县委办公室、县政府办公室《关于开展“机关干部服务企业”活动的实施方案》要求,为确保全县“机关干部服务企业”活动取得实效,经研究,决定建立五项工作制度:
         一、情况报送制度。每周五上午11:00前,各驻企业服务组将《宿松县“机关干部服务企业”活动服务组工作情况登记表》(县先锋网活动专栏内可下载)以电子邮件方式报至县活动办,同时各服务组成员每周要向县活动办上报心得体会,各服务组每周至少上报一篇活动信息。
         二、调度例会制度。县活动办每月分片召开一次由各选派单位负责人和驻企业服务组负责人参加的调度例会。调度例会主要听取各选派单位和驻企业服务组工作进展汇报,梳理存在的突出问题,研究解决问题的措施,重大问题及时向县领导汇报。
         三、解决问题制度。各驻企业服务组应负责协调、解决企业发展过程中的困难和问题。各服务组对企业提出的意见、建议和要求,要认真研究,采取有效的解决办法,逐项解决落实;能办的立即办,对于需要时日解决的问题,应拟定解决问题的时间表,限期落实;县活动办对服务组提交的需协调解决的问题,以书面形式交有关部门办理,有关部门必须在限期内(一般为3个工作日)办理并回复。对特别重大问题,县活动办协调解决不了的,及时向上级领导报告,交有关部门专办。有关单位对交办、专办的事项和服务组请求协调解决的事项,不得推诿、扯皮。县活动办将对解决问题的情况进行跟踪督查。发现存在推诿、扯皮、拖延的现象,相关单位在年度绩效考核中扣分,每次扣0.1分,同时对有关人员通报批评。
        四、考核评比制度。县活动办根据服务组履行职责、创新工作成果、遵守活动要求、企业对服务组的评价情况,对各服务组开展活动情况排序,每月评选“服务之星”。评选结果纳入个人年度考核、单位年度考核内容。
        五、纪律监督制度。各服务组成员的联系电话要保持畅通。服务组成员要撰写工作日志,逐日记录驻企服务工作情况。县活动办对服务组的工作日志将不定期检查。对服务组在岗情况,活动办将采取固定电话抽查的方式进行督促检查。检查结果在全县通报。服务组要坚持不干预企业的生产经营,不增加企业负担,不搞推销摊派等非纪律活动。发现有上述行为,对当事人通报批评;情节严重的,将严肃查处。
        联系电话:7811762
        电子邮箱:ssxfwqyb@163.com
 
 
                                                                  宿松县“机关干部服务企业”活动领导小组办公室
                                                                               2013年7月30日
 
责任编辑:
相关文章
  • 主办:中共安徽省宿松县委组织部    承办: 宿松县党员电教中心    电子信箱:ssxwzzb@163.com
     宿松先锋网(老版)   未经书面允许不得转载信息内容、建立镜像   管理入口